عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار کاربران
کاربران آنلاین
آمار بازدید
گروه تحقیقاتی پلاسما
Plasma Research Group,
skype, Whatsapp & Line: 09123600694
Office : 02166944215
تهران ، میدان انقلاب، ساختمان اسفند ، واحد 8
website: pdsabz@yahoo.com
www.pdsabz.com
sms: 5000206077
بررسی تأثیر یادگیری سازمانی بر توانمندسازی کارکنان شهرداری منطقه (۲)
بررسی تاثیر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان بر رضایت مشتریان بانک صادرات ایران (منطقه ۱۵)
عوامل مرتبط با ماندگاری منابع انسانی در شرکت مدیریت توسعه صنایع پتروشیمی
بررسی موانع اجرای سیستم حسابداری منابع انسانی در آموزش و پرورش شهر تهران
بررسی تاثیر انواع فنون آموزش کوتاه‌مدت بر بهبود بهره‌وری منابع انسانی سازمان آموزش و پرورش استان فارس
طرح و اجرا و ارزیابی برنامه‌ریزی نیروی انسانی در تعمیرات اساسی صنایع نفت و گاز
چگونگی پیاده‌سازی کارت امتیازی متوازن منابع انسانی در سازمان خدماتی با روش تلفیقی SWOT و BSC
روش تربیت منابع انسانی لازم برای داشتن سازمانهای یادگیرنده، مقایسه دو روش آموزش تفکر سیستمی " آموزش به روش کلاسیک" و " آموزش به کمک داستان"
بررسی رابطه بین حسابداری منابع انسانی با عملکرد کارکنان دیوان محاسبات استان کرمان
شناسایی عوامل مؤثر در حفظ نگهداری منابع انسانی شرکت سهامی بیمه البرز در سطح تهران
بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر اثر بخشی منابع انسانی سازمان ( مطالعه موردی شرکت بیمه دانا )
رابطه مهارتهای سه‌گانه مدیریتی و بهره‌وری منابع انسانی در شرکت توزیع نیروی برق استان فارس
بررسی تأثیر مدیریت مشارکت‌جو بر پایداری منابع آب و خاک طرح حبله رود
بررسی وضعیت مدیریت کیفیت جامع (TQM) در مدارس غیرانتفاعی آموزش و پرورش شهر تهران
موانع فرهنگی ارتقاء زنان به سطوح مدیریت در شرکت آبفای استان فارس از دیدگاه کارکنان
امکان‌سنجی تدوین و بکارگیری استراتژی منابع انسانی با مدل SRP در دانشگاه آزاد اسلامی واحد کازرون
تدوین رسالت دولت در توسعه منابع انسانی براساس نهج‌البلاغه
رابطه سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی در مدیریت درمان تامین اجتماعی استان گیلان
رابطه سرمایه اجتماعی با مدیریت مشارکتی در دانشگاه علوم پزشکی گرگان
بررسی تاثیر برنامه‌ریزی استراتژیک منابع‌انسانی بر نوآوری از نظر کارکنان و کارشناسان؛ با تاکید بر نقش واسطه‌ای مدیریت دانش
نقش سرمایه اجتماعی در اثربخشی مدیریت دانش در شرکت ایران‌خودرو‌دیزل
بررسی رابطه بین توانمندسازی کارکنان و استقرار مدیریت کیفیت جامع در سازمان بیمه مرکزی ایران
بررسی تاثیر هوش هیجانی بر خلاقیت کارکنان مدیریت منابع انسانی (بانک تجارت تهران)
طراحی مدل توانمندسازی منابع انسانی در وزارت کشور
بررسی رابطه بین مدیریت مشتری‌مداری و بهره‌وری در گمرک جلفا
بررسی کاربری حسابداری منابع انسانی در بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران
تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد ادارات مرکزی بانک ملی ایران
بررسی رابطه بین نظام مدیریت عملکرد کارکنان بانک ملت و انگیزش شغلی آنها (اداره کل امور کارکنان)
بررسی نظام مدیریت دانش با استفاده از الگوریتم‌های سیستمهای خبره (مورد مطالعه: مرکز اطلاعات و مدارک علمی ایران)
بررسی عوامل مؤثر بر جذب و نگهداری نیروی انسانی در کادر اداری آموزش و پرورش استان سیستان و بلوچستان
بررسی رابطه استقرار سیستم تجزیه و تحلیل خطر و نقاط کنترل بحرانی بر مدیریت عملکرد شرکت شیر و لبنیات بیستون استان کرمانشاه
بررسی رابطه بین عوامل سازمانی (ساختار، فرهنگ، تکنولوژی) با استراتژی مدیریت دانش در شرکت مهندسی و توسعه نفت
بررسی موانع اجرای برنامه توانمندسازی منابع انسانی در راستای تحقق تحول اداری در سازمانهای دولتی استان چهارمحال و بختیاری
بررسی عملکرد استاندارد ۲۰۰۰ :۹۰۰۱ ISO (مدیریت کیفیت) در مجتمع صنعتی ماموت تهران
ممیزی مدیریت تکنولوژی با استفاده از اطلس تکنولوژی در کارخانه پلی‌اتیلن زرین نقش شیراز
بررسی عواملی مؤثر » انگیزش٬ تعهد٬ آموزش « بر کارآیی منابع انسانی در شهرداری استان آذربایجان شرقی شهرستان مراغه
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی، ساختار و استراتژی با اثربخشی مدیریت دانش و اثربخشی سازمانی
بررسی ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی از طریق سرمایه‌های فکری
بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر توسعه منابع انسانی در صدا و سیمای آذربایجان غربی
رابطه بین تواناسازهای مدیریت دانش (فرهنگ، ساختار، افراد و فناوری اطلاعات) و خلق دانش سازمانی در شرکت برق منطقه‌ای شیراز
بررسی چگونگی ارتقای وضعیت بهره‌وری در سه حوزه منابع انسانی، مالی و عملکرد مدیریت در بانک‌های دولتی، نیمه‌خصوصی و خصوصی استان مازندران با استفاده از تکنیک AHP فازی
مقایسه مدیر یت تلفیقی مشارکت مردمی با مدیریت دولتی با استفاده از شاخصهای مدیریت پایدار جنگل (مطالعه موردی سری یک طرح پجیم و سه شیلر)
طراحی مدل ارزشیابی عملکرد کارکنان مبتنی بر مدلهای مدیریت عملکرد سازمانی
بررسی چگونگی اجرای مدیریت کیفیت در دانشگاه علوم پزشکی شیراز
بررسی نظام مدیریت دانش با استفاده از الگوریتم سیستمهای خبره در مدیریت بحران
بررسی تاثیر مولفه‌های کیفیت زندگی کاری بر عملکرد نیروی انسانی سازمان
بررسی رابطه ویژگیهای تیم‌های کاری با تسهیل مدیریت دانش سازمانی
بررسی رابطه ویژگیهای سازمان بالنده با تعهد سازمانی کارکانان دانشکده مدیریت واحد تهران مرکزی
بررسی رابطه بین مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی در شرکت مدیریت منابع آب ایران
بررسی رابطه هوش سازمانی و مدیریت بحران در شرکت سهامی بیمه ایران
رویکردی بر فاکتورهای موثر بر پیاده‌سازی مدیریت دانش براساس مدل Newman & Conard در شرکت رادروش شمال
مدلی برای بهبود کیفیت خدمات بانک ملت از طریق ارتقای سطح EI
بررسی تاثیر اجرای مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) بر جذب، حفظ و نگهداری مشتریان (مطالعه موردی: پست‌بانک ایران)
تجزیه و تحلیل ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و بهره‌وری از دیدگاه کارکنان
بررسی رابطه مولفه‌های مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر اثر بخشی مدیریت منابع انسانی در شرکت توزیع نیروی برق شیراز
بررسی مهندسی ارزش در مدیریت پروژه‌های عمران روستایی بنیاد مسکن انقلاب اسلامی خراسان رضوی
بررسی رابطه فرایند مدیریت دانش و فن‌آوری اطلاعات در مدیران دانشگاه علوم پزشکی شیراز در سال ۸۹
بررسی وضعیت مدیریت عملکرد کارکنان سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح مطابق الگوی P.C.M.M
بررسی رابطه نظام ارزشیابی کارکنان با عمکلرد نیروی انسانی بانک سپه (تاکید بر کارکنان ادارات کل)
بکارگیری مدل کانو جهت بررسی مؤلفه‌های موثر بر انگیزش کارمندان دانشگاه آزاد اسلامی کازرون با استفاده از سیستم شبکه‌های‌عصبی مصنوعی
بررسی رابطه میان مدیریت مشارکتی با توانمندسازی روانشناختی کارکنان اداره کل بیمه خدمات درمانی استان تهران
بررسی موانع بکارگیری مدیریت منابع انسانی الکترونیکی در ادارات آموزش و پرورش استان خوزستان
بررسی و مقایسه فشار عصبی کارکنان تعمیرگاهی و ستادی شرکت سایپا یدک
بررسی زمینه‌های تحقق مدیریت کیفیت‌فراگیر (TQM) در آموزش‌و پرورش خوی
بررسی عوامل حیاتی موفقیت برای تعیین شایستگیهای کلیدی در استقرار نظام مدیریت دانش
بررسی تأثیر هوش عاطفی بر عملکرد مدیران مدارس پسرانه شهرستان قم
بررسی عوامل مؤثر در بروز و گسترش فساد اداری و راههای مبارزه با آن از نظر مدیران مدارس ناحیه ۲ آموزش و پرورش شهر ری
هوش سازمانی و رابطه آن با توسعه مدیریت دانش سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان فارس
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و بهره‌وری نیروی انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و چرخه مدیریت دانش در شرکت آب و فاضلاب شهر تهران
بررسی میزان تأثیر مدیریت مشارکتی بر بهداشت روانی دبیران دبیرستانهای شهر اصفهان
تبیین چالشهای جذب منابع مالی در صندوقهای قرض‌الحسنه استان مازندران و ارائه راهکار
استقرار مدیریت کیفیت مجموعه‌ای در ارتقاء بهره‌وری راه‌آهن
تأثیر جابجائی بر رضایت شغلی و تعهدسازمانی کارکنان مدیریت امور اعتباری بانک تجارت
بررسی الزامات توانمندسازی نیروی‌انسانی در مدیریت شعب بانک مسکن استان مرکزی
مدلسازی و طراحی منطقی ساختارهای اطلاعاتی در مرکز آموزش مدیریت دولتی ( معاونت آموزش بلند مدت )
رابطه خصوصی‌سازی و توانمندسازی روانشناختی کارکنان بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی گیلان
بررسی الگوی مدیریت مشتری‌مداری در کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران و تاثیر آن برافزایش بهره‌وری
آسیب‌شناسی طرح جذب و نگهداری نیروی انسانی نخبه مورد مطالعه: شرکت ملی نفت ایران
بررسی و مقایسه عملکرد و مدیران در زمینه وظایف پنجگانه مدیریت از دیدگاه دبیران در مقطع متوسطه شهرستان اراک
بررسی عوامل موثر بر حفظ و نگهداری نیروی انسانی در سازمان تامین اجتماعی تهران
بررسی نقش مدیریت دولتی کارا در توسعه شهرستان محمودآباد (۱۳۷۷-۱۳۷۴)
بررسی وضعیت موجود مدیریت دانش در حوزه ستادی وزارت علوم‌تحقیقات و فناوری و ارائه راهکارهای ارتقای آن
مطالعه ابعاد مدیریت کیفیت جامع در شرکت بیمه ایران از دیدگاه کارکنان و کارشناسان و ارائه راهکارهای مناسب برای برقراری ابعاد TQM
بررسی شایستگیهای مدیریتی موجود و مطلوب در میان مدیران بانک صادرات استان مازندران
ارائه مدل علّی رابطه جو سازمانی با عملکرد و رضایت شغلی با واسطه‌گری هدف‌گرایی
بررسی میزان اثربخشی ساز و کارهای ارزشیابی مدیران و کارکنان در سازمان آموزش و پرورش استان فارس
رابطه بین کاربرد فناوری اطلاعات و عملکرد مدیریت منابع انسانی
بررسی وضع موجود و مطلوب ساختار منابع انسانی آموزش متوسطه استان كهگيلويه و بوير‌احمد در سال تحصيلی ۸۸-۱۳۸۷
بررسی سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان حوزه معاونت درمان سازمان تأمین اجتماعی استان تهران
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت دانش (KM) در شرکت بیمه دانا
بررسی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان سازمان بیمه خدمات درمانی از دیدگاه مدیران سازمان
بررسی تاثیر شفافیت و صراحت رهبران بر عملکرد زیردستان و اعتماد آنها در محل کار
ارایه مدل ریاضی جهت ارزیابی و برنامه‌ریزی رضایت شغلی در دانشگاه پیام نور
بررسی پیرامون نظام مدیریت مشارکتی و نقش آن بر کارآیی کارکنان در شرکت غله و خدمات بازرگانی منطقه‌ی ۸ کشور (آذربایجان شرقی و آذربایجان غربی)
اهمیت کاربرد مدیریت ریسک در بهبود عملکرد اعتباری بانکها
بررسی نقش بهبود و بازسازی نیروی انسانی در سازمان آموزش و پرورش استان چهارمحال و بختیاری
تاثیر مدیریت استعداد بر روند تولید در شرکت ایران‌خودرو
بررسی میزان اثر بخشی استقرار سیستم مدیریت یکپارچه (IMS) ، با تاکید بر وضعیت ایمنی و بهداشت شغلی شاغلین، در بیمارستان شهدای ۱۵ خرداد ورامین وابسته به سازمان تامین اجتماعی
بررسی رابطه ظرفیتهای مثبت روانشناختی با تعهد سازمانی در آموزش و پرورش کازرون
بررسی سیستم اطلاعاتی مدیریت منابع انسانی و تأثیر آن بر عملکرد مدیران در شرکت آب و فاضلاب کاشان
تاثیر رضایت شغلی بر جذب منابع بانکی با رویکرد خصوصی‌سازی در بانک صادرات سرپرستی مرکز تهران
بررسی وضعیت چرخه مدیریت دانش در معاونت منابع انسانی شرکت مادرتخصصی توانیر
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت دانش (KM) در دانشکده مدیریت واحد تهران مرکزی
طراحی مدل فرهنگ همکاری و یادگیری سازمانی با رویکرد مدیریت دانش
رابطه هوش هیجانی (EQ) و توانمندسازی روانشناختی منابع انسانی
بررسی تاثیر ویژگیهای فرهنگ سازمانی بر اجرای اثربخش نظام مدیریت مشارکتی در معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری بر اساس مدل دنیسون
بررسی و ارزیابی عوامل کلیدی موثر بر پیاده‌سازی مدیریت ارتباط با مشتری با استفاده از رویکرد چند‌لایه‌ای
بررسی تاثیر هوش فرهنگی بر سبکهای مدیریت تعارض در سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
بررسی تاثیر امنیت شغلی بر ارتقای بهره‌وری نیروی انسانی بر اساس مدل هرسی و گلداسمیت در بانک صادرات ایران
بررسی رابطه بین هوش سازمانی و مدیریت دانش سازمانی در معاونت اقتصادی بانک مرکزی ج.ا.ا.
ارزیابی وضعیت مدیریت راهبردی منابع انسانی سازمان زیباسازی شهر تهران بر اساس مدل مدیریت عملکرد بالا
بررسی نقش عنصر انسانی در بروز سوانح دریایی
امکان‌سنجی مدیریت کیفیت جامع TQM در مدیریت مخابرات ناحیه کاشان
ارزیابی استقرار مدیریت الکترونیک در مدارس متوسط نواحی چهارگانه شهر شیراز سال تحصیلی ۸۹-۸۸
رابطه مدیریت ارتباط با مشتری و اثربخشی سازمانی در شعب بانک ملی شهر شیراز
ارزیابی نقش سیستم اطلاعات مدیریت مخابرات آذربایجانشرقی بر کارآیی دفاتر خدماتی ارتباطی استان آ.ش
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در سازمان
رابطه شاخصهای سودآوری شرکتهای شهر صنعتی کاوه با آگاهی مدیران آنها از تکنیکهای حسابداری مدیریت
بررسی دیدگاه مدیران دوره متوسطه آموزش و پرورش شهرستان فریدن نسبت به کاربرد اصول مدیریت کیفیت فراگیر T. Q. M
بررسی تاثیر هوش عاطفی، سرمایه اجتماعی و توسعه منابع انسانی بر بهره‌وری شرکت همشهری
رابطه تاثیر سبک مدیریت مدیران بر تعهد سازمانی و رضایت شغلی دبیران مقطع متوسطه شهر تهران
رابطه بین فرهنگ سازمان و مدیریت دانش در ستاد مرکزی دانشگاه علوم پزشکی شیراز
رتبه‌بندی موانع توسعه صادرات خرما با استفاده از تکنیک AHP
بررسی رابطه پرورش و بالنده سازی منابع انسانی با کارایی عمومی هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران "هما"
بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر مدیریت دانش در سازمان
تاثیر سرمایه فکری بر مدیریت دانش
بررسی تاثیر سبک مدیریت کارمندگرا بر سودآوری شعب بانک ملت
شناسایی عوامل مؤثر بر مدیریت ارتباط با مشتری و تعیین نقش هر یک از این عوامل بر اثربخشی استقرار مدیریت ارتباط با مشتری در ادارات پست شهرستان شیراز
رابطه بین کارآفرینی سازمانی و توانمندسازی کارکنان معاونت اداری و مالی سازمان صدا و سیما
بررسی نقش مدیریت هزینه و زمانبندی در کاهش هزینه‌ها و تاخیرات زمانی و ارائه الگوی تلفیقی و بهینه در پروژه‌های احداث شبکه‌های انتقال و توزیع انرژی الکتریکی
رابطه بین سبکهای مدیریت تعارض و اثربخشی سازمان آموزش و پرورش استان فارس
بررسی تکنولوژی اطلاعات و نقش آن در مدیریت منابع انسانی در سازمان آموزش و پرورش شهرستانهای استان تهران
بررسی شیوه‌های کنترل سازمانی در منابع اسلامی
بررسی رابطه بین منابع قدرت و سبکهای رهبری در سازمانها و شرکتهای دولتی شهر کرمان
بررسی نظام پرداخت حقوق در اداره کل آموزش و پرورش استان زنجان بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری
ارزیابی عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان در سازمانهای تولیدی - صنعتی شهر تبریز
شناسایی و ارائه استراتژیهای مدیریت منابع انسانی و رتبه‌بندی آنها با استفاده از تکنیک فرآیند تحلیل شبکه (ANP)
بررسی رابطه بین سرمایه انسانی و استقرار مدیریت دانش در دانشگاه پیام نور
بررسی عوامل مؤثر بر توانمندسازی شرکتهای تعاونی کشاورزی شهرستان شیراز
بررسی عوامل موثر بر ارتقاء بهره‌وری کارکنان ستادی دانشکده علوم پزشکی شهرستان تربت حیدریه
رابطه بین مدل ویژگیهای شغلی و ویژگیهای سازمان یادگیرنده در سازمان جهاد کشاورزی استان فارس
رابطه بین کیفیت زندگی کاری و فساد اداری در کارکنان شعب بانک سپه تهران
مطالعه نیازسنجی آموزشی متصدیان بانکی اداره امور شعب جنوب تهران در بانک ملی
بررسی عوامل موثر بر پذیرش مدیریت ارتباط با مشتری و تاثیر آن بر رضایتمندی کارکنان شرکت پتروگاز پارسا
نقش مدیریت دانش در توانمندسازی منابع انسانی ستاد مرکزی سازمان راهداری و حمل و نقل جاده‌ای
بررسی ارتباط میان عوامل روانشناختی توانمندسازی کارکنان با عملکرد سازمانی در شرکت خدماتی کالای شهروند
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با مدیریت دانش در پژوهشگاه وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی
بررسی تاثیر عوامل درون سازمانی موثر بر بهره‌وری نیروی انسانی در ادارات کل تابعه سازمان امور مالیاتی شهر تهران
رابطه ارزش‌های سازمانی و درگیری شغلی کارکنان مرکز بهداشت شهرستان شیراز
بررسی وضعیت سرمایه اجتماعی و متغیرهای تقویت‌کننده آن
عوامل سازمانی موثر بر نگرش نسبت به استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات در بین دبیران مدارس متوسطه شهر شیراز (ارائه الگوی تحلیل مسیر)
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر نوآوری دانشگاه پیام نور مرکز تهران
بررسی روابط ساختاری بین رضایت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی و تعیین میزان آنها در کادر پرستاری بیمارستانهای بوعلی‌سینا، شهید رجایی و قدس قزوین
بررسی رابطه کارآفرینی مدیران و سبک رهبری آنان در هنرستان‌های کاردانش دخترانه شرق تهران
اثر مدیریت مشارکتی از طریق اجرای نظام پیشنهادها بر عملکرد کارکنان شرکت سهامی بیمه ایران
بررسی مدلهای برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی و انتخاب مدل مناسب جهت شرکت آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک
مطالعه و تدوین استراتژی منابع انسانی بانک تجارت
شناسایی موانع فرهنگی افزایش بهره‌وری نیروی انسانی در وزارت کشور
بررسی رابطه سرمایه‌های انسانی و سرمایه‌های اجتماعی با اثربخشی ارتباطات سازمان
آسیب‌شناسی فرایند ارزیابی عملکرد کارکنان در بانک صادرات ایران (واحدهای صفی شهر تهران)
تأثیر اقدامات استراتژیک مدیریت منابع انسانی و ظرفیت مدیریت دانش بر نوآوری سازمان
بررسی وضعیت موجود دانشگاه‌های آزاد اسلامی منطقه ۱۰ کشور براساس مولفه‌های دو الگوی سازمانی نوگرا (مدرن) و فرانوگرا (پست‌مدرن)
بررسی نقش زیرساختهای لازم در پیاده‌سازی سیستم اتوماسیون اداری در شرکت مخابرات استان تهران
بررسی ارتباط بین مدیریت دانش و مولفه‌های آن با ابعاد سازمان یادگیرنده در دانشگاه آزاد اسلامی ایران واحد علوم و تحقیقات تهران
تحلیل حرفه‌گرایی مدیریت منابع انسانی در صنعت برق
رابطه هوش هیجانی مدیران با راهبردهای مدیریت تعارض آنان در دانشگاه علوم پزشکی ایران
بررسی تاثیر عملیات مدیریت منابع انسانی بر تسهیم دانش در پژوهشگاه صنعت نفت
بررسی و ارزیابی عوامل موثر بر بهره‌وری نیروی انسانی مناطق نه‌گانه شهرداری شیراز
بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر بهره‌وری سازمانی در سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای استان لرستان
بررسی عوامل موثر بر مشارکت اعضاء در شرکتهای تعاونی شهرستان بوشهر
مقایسه شاخصهای کیفیت زندگی کاری کارکنان سالم و کارکنان با ناتوانایی‌های جسمی
شناسایی و ارزیابی ریسک‌های پروژه‌های فناوری اطلاعات و ارتباطات (فاوا) و ارائه راهکار بهبود در شرکت مخابرات استان فارس
نقش فن‌آوری اطلاعات در توانمندسازی کارکنان بانک ملی ایر ان در شهر شیراز
رابطه تخصص‌گرایی مدیران و میزان موفقیت در نواحی چهارگانه آموزش و پرورش شهرستان شیراز
بررسی چالشهای دستیابی به سازمانهای تندآموز بر اساس رویکرد تصمیم‌گیری گروهی در شرکت ملی حفاری ایران
بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و مولفه‌های آن با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان مراکز آموزشی و تحقیقاتی جهاد کشاورزی استان لرستان
ارزشیابی مدیران میانی کارخانه آرد با رویکرد بازخور ۳۶۰ درجه
بررسی رابطه سبکهای شناختی با ویژگیهای کارآفرینی دانشجویان کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور مرکز تهران
بررسی سبکهای مختلف رهبری و تعهد سازمانی در شرکت توزیع نیروی برق استان فارس
بررسی عوامل سازمانی منجر به ترک خدمت پرستاران شاغل در بیمارستانهای دولتی و خصوصی شیراز
بررسی نقش سیستم اتوماسیون اداری در بهبود تصمیم‌گیری مدیران
بررسی رابطه عوامل موثر بر بهره‌وری نیروی کار با رویکر د OCE در واحد نگهداری و تعمیرات (نت) شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران
بررسی علل ترک‌خدمت پزشکان متخصص دانشگاه علوم پزشکی استان همدان
بررسی رابطه یادگیری سازمانی و توانمندسازی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان دامغان
بررسی مدل سرآمدی EFQM (با تاکید بر معیار منابع انسانی) از جهت اثربخشی کانال‌های ارتباطی بین کارکنان و مدیریت در شرکت آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک وزارت راه و ترابری
طراحی مدل مدیریت بحران (با رویکرد نظام مدیریت منابع انسانی) برای مدیریت بلایای طبیعی در بیمارستانهای شهر تهران با فنون FMADM
بررسی رابطه بین سبکهای مدیریت و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شیراز
بررسی عوامل موثر در استفاده از مخازن دانش الکترونیک در شرکت آب و فاضلاب شهر تهران
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با اجرای مدیریت کیفیت فراگیر از دیدگاه معلمان مدارس استان سمنان
تجزیه و تحلیل و بررسی ساختار تشکیلاتی موجود و طراحی ساختار سازمانی بهینه برای دانشگاه آزاد اسلامی واحد ورامین - پیشوا
بررسی عوامل سازمانی منجر به تمایل به ترک خدمت در بخش دولتی استان کهگیلویه و بویراحمد در راستای درخواست بازنشستگی پیش‌از موعد
بررسی امکان‌سنجی استقرار سیستم ارزیابی عملکرد تامین اجتماعی فارس با رویکرد کارت امتیازی متوازن
بررسی عوامل تخریب جنگل‌های شمال ایران از دید مدیریت
نقش جنسیت در رابطه بین استرس شغلی و کارشیفتگی در بین اساتید دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال
بررسی موانع پیشرفت زنان در مشاغل مدیریتی سازمان تامین اجتماعی
بررسی تاثیر برنامه آموزشی ICDL بر بهره‌وری کارکنان سازمان وظیفه عمومی ناجا
بررسی و شناسایی شاخصهای فرهنگ سازمانی بازرسی کل کشور و تاثیر آن بر جذب و نگهداری نیروی‌انسانی متخصص و کارشناس
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی در مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان سیستان و بلوچستان
تعیین و ارزیابی نظام مدیریت مشارکتی از طریق نظام پیشنهادها در شرکت تولید مواد اولیه الیاف مصنوعی ( D.M.T )
بررسی میزان اجرا و بکارگیری اصول و وظایف مدیریت در مدارس منطقه آموزش و پرورش کاغذکنان
بررسی مدیریت بحران و اغتشاشات شهری در کلان‌شهرهای ایران
بررسی نظریات مدیران دوره ابتدایی شهرستان فلاورجان پیرامون پیامدهای عدم ثبات مدیریت در سال تحصیلی ۸۲ - ۸۱
بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری با عملکرد کارکنان ستادی دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز
چگونگی انتخاب استراتژیکی با مطلوبیت بیشتر از استراتژیهای تدوین شده در فرآیند مدیریت استراتژیک با استفاده از زنجیزه SIPOC
بررسی مقایسه‌ای رابطه سبک مدیریت آمرانه و مدیریت مشارکتی با میزان روحیه دبیران مدارس راهنمایی دخترانه نواحی شش‌گانه مشهد
بررسی رابطه مدیریت ریسک و سوانح حمل و نقل ریلی در اداره کل راه‌آهن ناحیه اراک
جایگاه مدیریت بازاریابی در شرکتهای موفق
بررسی پیامدهای سیستم مکانیزه‌ی اطلاعاتی مدیریت فروش در شرکت آیدین
بررسی نقش سیستمهای اطلاعاتی مدیریت در بهبود تصمیم‌گیری مدیران و کارشناسان اداره آموزش و پرورش شهرستان فریدن
تاثیر کاربرد مدل بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت EFQM در برنامه‌ریزی استراتژیک بر بهره‌وری در ادارات کار استان اصفهان
آسیب‌شناسی استقرار سیستم مدیریت امنیت اطلاعات در سازمان تامین اجتماعی
نظارت مالی دولت در سازمانهای دولتی و نقش آن در بهبود مدیریت سازمان
مقایسه عملکرد مدیران فارغ التحصیل رشته مدیریت آموزش و مدیران فارغ‌التحصیل سایر رشته‌ها در دبیرستانهای دخترانه شهرستان دوگنبدان
اجرای سیستم مکانیزه مدیریت نت در مدیریت نگهداری و تعمیرات ساختمان و تاسیسات صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران مرکز اصفهان
عارضه‌یابی سازمان براساس مدل مدیریت سبز (GMM) جهت شناسایی طرحهای بهبود
بررسی سبکهای مدیریت تعارض مدیران و ارتباط آن با عملکرد آنان
مدیریت مؤسسات حمل و نقل از دیدگاه توسعه اقتصادی
مقایسه کارآمدی مدیران فارغ‌التحصیل رشته مدیریت با مدیران فارغ‌التحصیل سایر رشته‌ها در مدارس ابتدایی
فرایند مدیریت واحد شهری در شهر تبریز
بررسی طرح مدیریت مشارکتی در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی قزوین
سنجش میزان مشارکت دبیران در مدیریت آموزشگاه و عوامل مؤثر بر آن در دبیرستانهای شهرستان میانه
روشهای بهبود مدیریت در فرآیند توزیع آرد و تولید نان در شهر زنجان
بررسی مزایا و استراتژیهای لازم برای استفاده از مدیریت ارتباط با مشتری در بانک صادرات ایران
طراحی مدل مناسب مدیریت بهینه نقدینگی بانک توسعه صادرات ایران
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش
بررسی و اجرای مدیریت دانش مشتری (CKM) برای صنعت کالای مصرفی پرگردش (FMCG)
تجزیه و تحلیل سیستمهای مدیریت زنجیره تأمین و انتخاب مدل جهت تعیین همکار تجاری در شبکه تأمین
ارزیابی میزان بکارگیری شرکتهای صنایع خودروسازی استان تهران از ابزارها و تکنیکهای مدیریت کیفیت جامع (TQM)
بررسی عوامل موثر بر استقرار مدیریت دانش
بررسی اثربخشی اجرای مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) بر عملکرد شعب ممتاز بانک صادرات (شمال شهر تهران)
بررسی ضرورت استقرار سیستمهای اطلاعات مدیریت در دادگستری کل استان تهران
تاثیر دفتر طرح و برنامه ها در بهبود مدیریت سازمان هواشناسی کشور
ارائه مدل مدیریت ریسک در پروژه‌های عمرانی با استفاده از مبانی متدولوژیPMBOK
نظری بر اصول و سازماندهی مدیریت اسناد
بررسی مدیریت تعارض در مدارس راهنمایی شهرستان اصفهان از دیدگاه مدیران
شناسایی موانع انتقال تکنولوژی در مدیریت طراحی و ساخت قالب، جیگ و فیکسچر شرکت ایران‌خودرو
بررسی آثار ناشی از مدیریت بازیافت پلاستیک (pet) در اقتصاد کشور
بررسی ساختار سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان خوزستان ( با تأکید بر ایفای نقش در انجام وظایف، مبتنی بر استراتژی برنامه تحول در نظام اداری )
تعیین عوامل مؤثر در پایین‌بودن اثربخشی سیستمهای اطلاعات مدیریت آموزش و پرورش استان مرکزی و ارائه راه‌حلها
بررسی سبکهای مدیریت تعارض مدیران و رابطه آن با ویژگیهای شخصیتی آنها در مدارس شهر خرم‌دره
بررسی رابطه اعمال روش مدیریت بر مبنای هدف با رضایتمندی کارکنان
بررسی تأثیر سبکهای مدیریت بر بروز خلاقیت در دانش‌آموزان متوسطه
بررسی تأثیر الگوی مدیریت مشارکتی در افزایش بهره‌وری شرکت مخابرات چهارمحال و بختیاری
بررسی نقش و عملکرد شوراهای اسلامی روستایی در استان زنجان ۱۳۷۲ - ۱۳۵۸ با تاکید بر سیر مدیریت روستایی در ایران
بررسی عوامل مؤثر در افزایش اثربخشی مدیریت مراکز پیش‌دانشگاهی شهر اصفهان از دیدگاه دبیران و مدیران
مدیریت اسناد
مقایسه عملکرد مدیران فارغ‌التحصیل رشته مدیریت آموزش با مدیران فارغ‌التحصیل سایر رشته‌ها ( مناطق آموزش و پرورش نظرآباد و ساوجبلاغ )
بررسی وضعیت مدیریتی مدارس متوسطه شهرستان شهر کرد با توجه به مدل شبکه مدیریت بلیک و ماوتن
نگرشی واقع‌گرایانه بر کم‌آگاهی مدیران از دانش مدیریت و اثرات سو ء آن بر انسان و سازمان
بررسی تاثیر مشارکت در بودجه‌بندی بر عملکرد مدیریت در دانشگاه شهید بهشتی
بررسی جایگاه مدیریت ریسک اعتباری در بانک اقتصاد نوین با توجه به اصول نظارتی کمیته بال
بررسی امکان بکارگیری نظام استانداردهای مدیریت ریسک CONRIS در بیمارستانهای دولتی شهر تهران
ارزیابی ابزارهای جدید اطلاع‌رسانی مدیریت دانش مصرف‌کننده در قصد خرید مشتریان از طریق تجارت الکترونیک
تبیین و سنجش عوامل زمینه‌ای برای استقرار مدیریت دانش در شرکت رجاء
بررسی موانع و مشکلات بکارگیری سیستمهای اطلاعات مدیریت در معاونت جهاد کشاورزی
شرایط لازم برای احراز پست مدیریت دبیرستان بر اساس نظرات دبیران و مدیران مقطع متوسطه ناحیه دو آموزش و پرورش شهر اصفهان در سال تحصیلی ۸۳-۸۲
بررسی عوامل موثر برافزایش مشارکت پرسنل پرستاری در دوره های آموزش ضمن خدمت مدیریت درمان تامین اجتماعی استان زنجان در سال۷۰-۸۰
بررسی مدل ریاضی مدیریت دارایی و بدهی در شرکتهای بیمه ایران با بکارگیری الگوریتم ژنتیک یا برنامه ریزی پویایی احتمالی
مدیریت پرسنلی و بازنشستگی در نیروی زمینی شاهنشاهی
بررسی رابطه مدیریت سرمایه در گردش و سودآوری در شرکتهای صنایع غذایی پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران
عدم مدیریت در تعاونی‌های روستایی
بررسی مدیریت بازیابی صنعت سیگارتسازی در ایران
بررسی نظام مدیریت برنامه‌ریزی توسعه در ایران
تعیین سبک مناسب مدیریت با موقعیت رهبری در سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور با استفاده از مدل فیدلر
بهبود مدیریت در راه‌آهن ایران و تاثیر آن در امنیت ملی
بررسی تأثیر فناوری اطلاعات بر کسب مزیت رقابتی در مدیریت بازاریابی و فروش
تحلیل مشکلات درون‌سازمانی بر پایه روش نگاره تشخیص مدیریت لیکرت و رابطه آن، نوع تعامل اجتماعی مدیران در مدارس ابتدایی دخترانه منطقه تبادکان استان خراسان
بررسی مدیریت روستا در ایران و ارایه یک الگوی مناسب
نقش نظام مدیریت در طرح تکریم و جلب رضایت ارباب رجوع در سیستم اداری شهرستان آران و بیدگل
رابطه بین مدیریت مشارکتی و رضایت شغلی در شرکت صنایع قطعات الکترونیک ایران (E.C.I)
مقایسه بین کارکردهای مدیریتی، مدیران فارغ‌التحصیل رشته مدیریت با فارغ‌التحصیلان سایر رشته‌ها در سه رشته تحصیلی استان مرکزی
بررسی و سنجش میزان اثربخشی مدیریت انبارها در وزارت جهاد سازندگی
طراحی و پیاده‌سازی سیستم مدیریت ناب در شرکت تولیدی پارس آمپول
شناسایی عوامل مؤثر بر اثربخشی مذاکرات سازمانی مدیران و کارشناسان سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی و موسسات تابعه
بررسی ارتباط بین ابعاد نظام مدیریت ارتباط با مشتری و قابلیتهای نوآوری
ارزیابی عملکرد مدیریت زنجیره تامین با استفاده از مدل SCOR
ارزیابی عملکرد مدیریت زنجیره تامین ( SCM ) در شرکت پادایران
نقش مدیریت شورای اسلامی شهر ابهر در سیاست‌گذاری و رشد گسترش طرحهای عمرانی و فرهنگی ابهر
بررسی عوامل کلیدی موفقیت ( CSF ) در پیاده‌سازی سیتم‌های یکپارچه مدیریت ( ERP ) در شرکتهای تولیدی استان فارس
بررسی و مقایسه نگرش مدیران نسبت به فرهنگ سازمانی و عملکرد مدیریتی آنان و ارائه راهکارهای مناسب برای بهبود مدیریت در دبیرستانهای شهرستان شهرکرد
تأثیر مدیریت در کاهش ضایعات نان و تجزیه و تحلیل اثرات اقتصادی ناشی از آن
بررسی مسائل مربوط به نارسایی‌‌های مدیریت تولید در کارگاه‌های ذوب فلزات (متالوژی) راه آهن دولتی ایران
بررسی نگرش مدیران و دانش‌آموزان نسبت به مدیریت نشست‌های سیاسی دانش‌آموزان در مدارس متوسطه ناحیه ۲ شهرستان زنجان
بررسی آثار و زمینه‌های استقرار مدیریت مشارکتی در شرکت آب و فاضلاب کاشان
تحقیقی پیرامون بررسی رابطه بین برنامه تحصیلی دوره فوق لیسانس مرکز آموزش مدیریت دولتی و احتیاجات سازمانها در این زمینه با تأکید بر نظرات دانشجویان رشته مزبور
مطالعه رابطه فرهنگ سازمانی با ساختار سازمانی در سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور در تهران ( حوزه ستادی و مؤسسات وابسته )
بررسی نحوه بکارگیری مدیریت بر مبنای هدف (Management By Objective) در بانک تجارت استان چهارمحال‌و‌بختیاری
بررسی رابطه سبک مدیریت و بهره وری بنگاهها (پژوهشی در گروه لوازم برقی و خانگی سازمان اقتصادی کوثر)
بررسی رابطه بین قاطعیت در سبک مدیریت و اثربخشی عملکرد شغلی مدیران مقطع ابتدایی در شهرستان شهرکرد
بررسی تأثیر مشارکتی بر اجرای مؤثر وظایف مدیریت در صنعت برق ایران
میزان آگاهی پزشکان شاغل در پست مدیریت مراکز بهداشتی درمانی استان همدان » از وظایف مدیریتی خود در سال ۱۳۷۵ «
سیستم اطلاعات مدیریت شرکت سهامی مخابرات استان زنجان
بررسی روش مدیریت در وصول مالیات‌های تکلیفی مقرر در قانون مالیات‌های مستقیم
بهبود مدیریت صادرات کالاهای معدنی از طریق ارائه راهبردهای مشتری‌مدار
زیرساختهای مدیریت در ژاپن و زمینه‌های تحقق آن در جامعه کنونی ایران
بررسی عوامل بازدارنده آینده‌نگری در تصمیم‌گیری از دیدگاه مدیران شاغل به تحصیل در دوره های بهبود مدیریت مرکز آموزش مدیریت دولتی
شناسایی روابط میان مؤلفه‌های درخواست و مؤلفه‌های به کاررونده در سرویس مدیریت یادگیری وب‌سایت دانشگاه مجازی
تدوین برنامه‌ریزی استراتژیک مدیریت دانش جهت ارتقا سطح علمی دانشگاه آزاد اسلامی با استفاده از مدلسازی فازی
سیر تحول و تطور شرکت دخانیات ایران و روند شکل‌گیری واحد مدیریت اسناد
مقایسه عملکرد مدیران فارغ‌التحصیل رشته مدیریت آموزشی با مدیران فارغ‌التحصیل سایر رشته‌ها از دیدگاه دبیران استان قزوین
ارزیابی عملکرد مدیریت دفع زباله در بیمارستانهای شهر تهران
مدیریت تغییرات سازمانی در استانداری آذربایجان شرقی ( بهینه سازی کارگردانی و اجرای تغییر و تحول سازمانی از طریق توجه به کارکنان سازمان مذکور )
شناسایی و اولویت‌بندی عوامل موثر بر مدیریت زنجیره تامین سبز با رویکرد مدل معادلات ساختاری در صنعت بازیافت ایران
ارزیابی عملکرد مدیریت پرتفوی با تاکید بر چارچوب ریسک نامطلوب در شرکتهای سرمایه‌گذاری پذیرفتهشده در بورس و اوراق بهادار تهران
مدیریت و ارزیابی تزریق آب و گاز به مخازن کربناته شکافدار
اهمیت مشورت در مدیریت و اثر آن بر بهداشت روانی کارکنان آموزشگاه‌های ابتدایی در شهرستان خرم‌دره
بررسی تاثیر فرایند مدیریت ارتباط با مشتری بر عملکرد مدیریت استراتژیک سازمان
نقش مؤسسات لیزینگ ( اجاره اعتباری ) در کارآئی مدیریت مؤسسات اعتباری
بررسی شاخصهای مدیریت از دیدگاه اسلام و سنجش آن در بانک رفاه استان هرمزگان
نقش سیستمهای اطلاعاتی مدیریت سازمانهای دولتی مربوطه در کارایی واحدهای تولید فلز روی در استان زنجان
بررسی وضعیت مدیریت باشگاه‌های ورزشی فوتبال تهران در موفقیت یا عدم موفقیت بعد از انقلاب اسلامی
بررسی عملکرد مدیران تحصیل‌کرده در رشته مدیریت با سایر مدیران در دانشگاه علوم پزشکی استان کرمانشاه
بررسی مدیریت انتقال تکنولوژی در شرکتهای تولید کننده کاشی و سرامیک
بررسی نقش سبکهای مدیریت مدیران در بهره‌وری صنعت طیور استان آذربایجان‌غربی
مقایسه میزان کارایی مدیران فارغ التحصیل مدیریت آموزش با سایر رشته ها در مدارس پسرانه آموزش و پرورش شهرستان شوشتر
بررسی سبکهای رهبری سطوح مختلف مدیریت در ناجا ( از فرماندهی ناجا تا معاونین فرماندهان نواحی )
بررسی رابطه سرمایه فکری و مدیریت دانش در مدیریت درمان اجتماعی استان گیلان
بررسی رابطه بین سبکهای مدیریت و رهبری با اثربخشی کار آنان در مدارس منطقه ماهشهر و بندر امام خمینی ( ره ) در سال تحصیلی ۸۳ - ۸۲
مدیریت هزینه با رویکرد کلینیک مالی در بانک ملت
بررسی رابطه بین مدیریت دانش و مدیریت ارتباط با مشتری
سنجش رابطه فرهنگ سازمانی با پیاده‌سازی مدیریت دانش
امکان‌سنجی استقرار مدیریت دانش در سازمان مرکزی اوقاف و امور خیریه
علل اعمال ممیزی سقف شیشه‌ای در مورد بانوان در آموزش و پرورش استان زنجان. ( بررسی موانع مدیریت بانوان در سطوح بالای آموزش و پرورش استان زنجان از دیدگاه مدیران. معلمان مقطع متوسطه استان )
بررسی مقایسه‌ای نظرات مدیران و دبیران در مورد دانش و مهارتهای لازم مدیریت اثربخش مدارس دوره متوسطه شهر اصفهان در سال تحصیلی ۸۱ - ۸۰
بررسی نقش مدیریت سود بر ارزش سهام شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران
رابطه سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در سازمان
بررسی میزان کاربست رهبری آموزشی مدیران شاهین شهر و رابطه آن با متغیرهای پنچگانه جنس، سن، سابقه مدیریت ، تحصیلات مدیریتی و جمعیت مدرسه
پیش‌بینی درماندگی مالی شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از ماشین‌بردار پشتیبان به منظور مدیریت بهینه وجوه نقد
تعیین ساختار نظام مدیریت کیفیت در واحد آموزش اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای شهر تهران ( بر اساس استانداردهای ISO9000 )
بررسی رابطه طول تصدی مدیریت از دیدگاه مدیران در مدارس راهنمایی دخترانه و پسرانه با مشکلات مدیران در استان اصفهان
شناسایی تعارضات موجود در محیط کاری شرکت سایپا و راهکارهای مدیریت آن
مقایسه سبک رهبری امام خمینی (ره) با سبکهای رهبری رایج در مدیریت
بررسی اثربخشی استقرار سیستم مدیریت کیفیت در شرکتهای دریافت‌کننده گواهینامه ایزو
بررسی نظرات مدیران در مورد امکان پیاده‌سازی نظام مدیریت کیفیت فراگیر در آموزش و پرورش
بررسی رابطه بین سبک مدیریت مدیران با سلامت روان آنها در مدارس راهنمایی شهرستان کرج در سال تحصیلی ۸۱-۱۳۸۰
مطالعه اثرگذاری پیاده سازی سیستم مدیریت کیفیت ایزو ۹۰۰۰ در افزایش سطح فناوری
تنگناها و نارسائی‌های مدیریت مالی در اداره کل امور مالی شرکت سهامی خاص فروشگاههای زنجیره‌ای قدس
بررسی راههای بهبود کیفیت مدیریت دبیرستانهای برخوار و میمه با استفاده از اصول دمینگ از نظر دبیران و مدیران در سال تحصیلی ۸۲ - ۸۱
رابطه بین سبکهای مدیریت تعارض و فرهنگ سازمانی مدارس شهر دیلم بر اساس مدل پوتنام و ویلسون ( راه‌حل گرایی٬ عدم مقابله٬ کنترلی )
بررسی تأثیر مؤلفه‌های فرهنگ سازمانی بر مدیریت کیفیت جامع ( TQM ) در شرکت سایپا
بررسی آثار و نتایج ادغام ( کوچک سازی ) سازمان های برنامه و بودجه و امور اداری و استخدامی کشور در سال ۱۳۸۱ ( از دیدگاه بدنه کارشناسی و مشتریان ( مراجعین ) سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور )
بررسی مدیریت عملکرد سازمانی در بهبود مستمر سازمان در شرکت سایپا آذین
بررسی نیازهای کارکنان مرکز آموزش مدیریت دولتی استان تهران در چهارچوب نظریه آلدرفر( ERG) و رابطه آن با رضایت شغلی کارکنان
امکان‌سنجی استقرار مدیریت دانش در دانشگاه آزاد اسلامی - واحد علوم و تحقیقات تهران
محاسبه شاخص مدیریت دانش (KMI) در سازمانهای استان کرمان و بررسی ارتباط آن با عملکرد سازمانی (OP)
مقایسه کارآئی مدیران آموزش‌دیده در مرکز آموزش مدیریت دولتی با مدیران آموزش‌ندیده در مجموعه‌وزارت راه و ترابری و سازمانهای وابسته
بررسی عوامل موثر در استقرار و اجرای مدیریت ارتباط با مشتری در شرکتهای لیزینگ
بررسی نتایج استقرار سیستم های مدیریت کیفیت Qs-9000، ISOts /16949 د رعملکرد شرکت های قطعه سازی صنعت خودرو استان تهران
طراحی و اجرای نظام مدیریت کیفیت در شرکت تولیدی و صنعتی سامفر بر پایه استاندارد دسری ISO9002 - 94
تطبیق وضعیت موجود و مطلوب مدیریت دانش و تاثیر آن بر رقابت‌پذیری سازمانی
بررسی رابطه بین مدیریت ارتباط با مشتریان (CRM) و کیفیت خدمات شعب بانک تجارت شهر تهران
تجزیه و تحلیل عوامل موفقیت در ارتباط با اجرای استراتژِی مدیریت ارتباط با مشتری
ارزیابی مدیریت سرمایه در گسترش شرکتهای صنایع شیمیائی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران ۷۸ - ۷۲
بررسی تحلیلی فرصت‌ها و تهدیدات محیط خرد صنعت نفت و ارائه راهکارهای مناسب در جهت مقابله با تهدیدات و ایجاد فرصت‌ها(با نگرش مدیریت استراتژیک)
بررسی و تحلیل نقش مدیریت کیفیت در ایجاد زنجیره ارزش مدیریت دانش
بررسی مقایسه‌ای مدیریت مشارکتی از منظر فرهنگ اسلامی و فرهنگ غرب
بررسی وضعیت موجود مدیریت دانش در وزارت نفت و ارائه راهکارهای مناسب جهت حصول به وضعیت مطلوب با الگوبرداری از مدلهای مدیریت دانش
بررسی نقش مدیریت آموزشی در سی تغییر نگرش والدین کودکان استثنائی قبل و بعد از ورود به سیستم آموزش استثنائی در استان زنجان
الگوی ارزیابی توسعه مدیریت برای نظام سلامت ایران
زمینه‌یابی طراحی و استقرار سیستمهای اطلاعاتی مدیریت در شرکت تولیدی ایران تایر
مدلی برای ارزیابی عملکرد مدیریت پروژه براساس مدل تعالی EFQM در سازمانهای پروژه محور
تأثیر کاربرد مدیریت ارتباط با مشتری بر رضایت مشتریان در بانک صادرات اصفهان
توسعه و استقرار سیستم مدیریت پروژه با ساختار ماتریسی در یک سازمان ( شرکت ماشین‌سازی پارس )
بررسی موانع سازمانی استقرار سیستمهای اطلاعاتی مدیریت (در شرکت مخابرات استان تهران)
سد شهبانو فرح و استفاده کامل از ذخیره آب آن در امر کشاورزی
نقش سازمان امور اداری و استخدامی در بهبود مدیریت وزارتخانه‌ها و سازمانهای دولتی
ارزیابی ریسک زنجیره تامین نفت و انتخاب استراتژی متناسب مدیریت ریسک
ارایه الگو و شناسایی مولفه‌های فرایند مدیریت ریسک در پروژه‌های BOT
بررسی روشهای نظارت و ارزشیابی در مدیریت دبیرستانهای لردگان به منظور ارائه یک الگوی مناسب
طراحي و تبيين الگوی تاثیر فناوری اطلاعات بر فرایند مدیریت دانش در شرکتهای بیمه
بررسی آثار اجرایی سیستم مدیریت کیفیت ایزو ۹۰۰۰ بر روی کارآیی و اثر بخشی عملکرد مجتمع صنایع لاستیک یزد با استفاده از مدل KSC5
شناسائی مؤلفه‌های اثرگذار در اجرای نظام مدیریت فرآیندی و اولویت‌بندی آنها (با تأکید بر شرکتهای تولیدکننده خودروکار در استان تهران)
بررسی ابزارها و فنون مورد استفاده در مدیریت زمان پروژه ها و ارائه سیستمی برای زمانبندی پروژه های پتروشیمی در ایران
تدوین استراتژیهای مدیریت بازیافت مواد زائد جامد
راهبرد سیستم مدیریت امنیت اطلاعات در موسسات گمرکی
طراحی یک سیستم مدیریت کیفیت برتر بر اساس نیازمندیهای ISO 9000 درشرکت بک قشم- سازنده شارژهای مخابراتی و صنعتی و دستگاههای UPS
بررسی رابطه میان راهبردهای مدیریت دانش با ارائه خدمات به مسافرین ریلی
ارزیابی میزان آمادگی شرکت هولدینگ داروپخش جهت پذیرش مدیریت دانش
بررسی شرایط ایجاد آموزش الکترونیک بر پایه مدیریت یادگیری در قسمت دانشگاه (آموزش) مجتمع رفاهی و تفریحی نفت محمودآباد
ارزیابی مدیریت استراتژیک در شرایط بحران و رکود در مجتمع تجاری- تفریحی پروما
ارزیابی وضعیت فعلی نظام مدیریت دانش و ارائه مدل مناسب بر مبنای مدل رامهارد
طراحی استراتژی مدیریت پسماند شهر رشت
بررسی نقش‌پذیری در مدیریت زنجیره تامین با توجه به سطوح مدیران فروش
بررسی رابطه میان ابعاد مدیریت کیفیت فراگیر و فرهنگ سازمانی در سازمانهای دولتی شهرستان یزد
رابطه اعتیاد به اینترنت، سلامت روان و پیشرفت تحصیلی در دانشجویان کارشناسی و کارشناسی ارشد دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبایی
بررسی تأثیر استقرار سیستم مدیریت کیفیت TS / ISO برتعالی سازمانی بر اساس مدل EFQM در شرکت لاستیک البرز با رویکرد جایزه ملی کیفیت ایران.
بررسی رابطه سبک رهبری و مدیریت تعارض در بین مدیران ارشد بیمارستانهای شهرستان ارومیه: ۱۳۸۶
بررسی مقایسه‌ای چهار مؤلفه ( جایگاه مهار : خشنودی شغلی : نظام‌های مدیریتی و رشد اخلاقی ) فرهنگ سازمانی در هشت سازمان دولتی ( شرکت ملی حفاری ایران: مدیریت تولید مناطق خشکی: مجتمع شیمیایی رازی: سازمان مرکزی پنجم وزارت نفت: شرکت ملی گاز اهواز: شرکت نورد لوله اهواز گروه ملی فولاد اهواز و آموزش و پرورش اهواز
ارزیابی نظام مدیریت عملکرد کارکنان بیمارستان امیرالمومنین (ع) سمنان با استفاده از روش کارت امتیازی متوازن- سال ۱۳۸۵
بررسی اثربخشی رشته‌های تحصیلی رایزنان فرهنگی جمهوری اسلامی ایران بر مدیریت آنان در کشورهای آفریقایی (۷۳ـ۸۲) و ارائه الگوی مناسب برای آینده
ارزیابی نتیجه و مقایسه نظام مدیریت کیفیت بر اساس الزامات استاندارد ایزو ۲۰۰۰ : ۹۰۰۱ و بررسی اثربخشی آن ( در دفتر نوسازی و تحول اداری و مرکز تلفن شهدای هفتم تیر شرکت مخابرات استان تهران)
بررسی کاربرد مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) و تاثیر آن بر زنجیره ارزش سازمان در بانک سامان
بررسی تاثیر شاخصهای عدالت اداری از دیدگاه مدیریت اسلامی بر کارآمدی دانشگاه پیام نور مرکز تهران
بررسی نقش و تأثیر مدیریت بیمه‌های باربری بر رضایت بیمه‌گذاران با تأکید بر بخش خسارت مطالعه موردی بیمه ایران
بررسی اثرات اجرا ISO 9000 ( سیستم مدیریت کیفیت) بر روی عملکرد شرکت کابین استیل همدان بین سال‌های ۸۳ـ ۷۸
طراحی الگوی جامعه- محور مدیریت بلایا برای ایران
بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و بهره‌وری در سازمان مدیریت درمان تامین اجتماعی کرمان
ارائه یک مدل گسترش عملکرد کیفی(QFD) به منظور اولویت‌بندی: و انتخاب ابزارهای مدیریت مؤثر در پیاده‌سازی مدل تعالی سازمانی(EFQM)
بررسی عوامل موثر بر اثربخشی مدیریت دانش (مطالعه موردی سازمان پایانه‌ها و پارک‌سوار شهرداری تهران)
بررسی عوامل مؤثر در عدم استفاده مدیران از اطلاعات حسابداری مدیریت در گروه تحقیقات مهندسی جهاد
بررسی میزان آمادگی دانشگاه اصفهان در پیاده‌سازی مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) از دیدگاه دانشجویان
شناسایی و اولویت‌بندی عوامل موثر بر اجرای مدیریت ارتباط با مشتری در بانک پاسارگاد با استفاده از روش فرایند تحلیل سلسله مراتبی (AHP)
بررسی تاثیر استراتژیهای جسورانه و محافظه‌کارانه مدیریت سرمایه در گردش بر نرخ بازده سرمایه گذاری (ROI) در شرکتهای عضو سازمان بورس اوراق بهادار تهران
بررسی زیرساختهای مدیریت‌دانش در چاپخانه دولتی ایران
بررسی میزان آگاهی مدیریتی سرپرستاران از اصول مدیریت و تاثیر آن بر عملکرد پرستاران
ارزیابی رابطه بین ارزش مورد انتظار مشتری و عملکرد مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) در شرکت جهان‌افروز
بررسی علل عدم موفقیت مدیریت درمان معتادان جوان ۱۸-۳۰ ساله به مواد مخدر در اراک و ت هران ( در نیمه دوم سال ۱۳۷۴)
بررسی رابطه فرهنگ‌سازمانی با توسعه ابعاد مدیریت کیفیت فراگیر دانشگاه آزاد اسلامی
استقرار سیستم مدیریت کیفیت و بررسی اثرات آن بر رفتار شهروندی سازمانی در مرکز تحقیقات و نوآوری صنایع خودرو سایپا
تاثیر مدیریت ک‍ارآم‍د بر پیشرفت کارکنان
بررسی میزان رضایتمندی بیمه‌گذاران زیان‌دیده در بیمه‌های آتش‌سوزی با تأکید بر مدیریت خسارت آتش‌سوزی
بررسی تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد مرکز آموزش جهاد کشاورزی استان اصفهان
ارزیابی تاثیر استقرار مدیریت کیفیت در دستیابی به اهداف استراتژیک بانک رفاه
بررسی اثربخشی سیستم اطلاعات مدیریت شرکت زغالسنگ البرز شرقی
بررسی تاثیر شیوه‌های مدیریت و رهبری بر عملکرد دبیران دبیرستانهای ناحیه ۳ اصفهان
بررسی امکانپذیری اجرای چرخه‌مدیریت‌دانش در ساختارهای مجازی دانشگاه تهران
رابطه هوش هیجانی با راهبردهای مدیریت تعارض بین مدیران بیمارستانهای آموزشی قزوین- ۱۳۸۶
بررسی مهمترین موانع اجرای مدیریت زنجیره عرضه در سیستم حمل و نقل ایران
بررسی میزان مشارکت معلمان در تصمیم‌گیری‌های مدیران و راههای افزایش مشارکت آنها از دیدگاه دبیران دبیرستانهای منطقه زواره سال تحصیلی ۸۲-۸۱
میزان آگاهی و نگرش مدیران ارشد و میانی بیمارستانهای آموزشی منتخب دانشگاه تهران در ارتباط با مدیریت بحران٬ ۱۳۸۲
بررسی موانع موجود بر تحقق مدیریت کیفیت جامع در بیمارستانهای آموزشی شهر اردبیل در سال ۱۳۸۵ و ارائه راهکار اجرایی
نقش فن‌آوری اطلاعات در مدیریت بحران شهر تهران
بررسی تاثیر فرایند مدیریت دانش بر تولید ایده‌های نوآورانه در شرکت برق منطقه‌ای مازندران
رابطه میزان مدیریت مشارکتی و جوسازمانی در شرکت مخابرات اصفهان
ارائه الگویی مناسب جهت پیاده‌سازی مدیریت دانش در شرکت آب و فاضلاب گیلان
بررسی عوامل موثر بر مدیریت دانش در موسسه آموزش عالی علمی ـ کاربردی جهاد کشاورزی
بررسی رابطه بین ابعاد ساختار سازمانی و مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) در بانک کشاورزی
عوامل اساسی پذیرش نظام مدیریت ارتباط با مشتری در بیمارستان
بررسی رابطه بین اقدامات مدیریت کیفیت با انتقال دانش در بانک ملی (سرپرستی امور شعب شرق تهران)
بررسی نگرش معلمان در رابطه با نحوه و میزان ایفای مهارتهای مدیریتی، مدیران مدارس ابتدایی ناحیه یک شهرستان زنجان
بررسی نقش تکنولوژی RFID در مدیریت زنجیره تامین در صنایع پتروشیمی
تاثیر برون‌سپاری موفق بر مدیریت خدمات مشتریان
امکان‌سنجی پیاده‌سازی مدیریت دانش براساس مدل پایه‌های ساختمان دانش
تعیین اهمیت عوامل مدیریت ارتباطات الکترونیکی با مشتری (e-CRM) و امکان‌سنجی استقرار آن
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت دانش در شهرداری منطقه ۱۷ تهران
بررسی رابطه بین سلامت سازمانی مدارس دولتی با شیوه مدیریت مدیران در دوره ابتدایی و راهنمایی در شهر تهران در سال تحصیلی ۸۲-۸۱
امکان‌سنجی پیاده‌سازی مدیریت دانش و ارائه برنامه راهبردی در مجتمع آلومینیوم المهدی هرمزگان
بررسی مدیریت انتشارات کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان از ۱۳۵۸ تا آخر اسفند ۱۳۷۹
تبیین چالشهای پیاده‌سازی مدیریت دانش و معرفی یک مدل مناسب جهت پیاده‌سازی در دانشگاه شهید چمران اهواز
نقش مدیریت آموزش (بهداشت و مهارتهای زندگی ) در افزایش بهداشت روانی کارکنان سازمانها
صفحه قبل 1 2 3 4 5 ... 23 صفحه بعد
تبادل لینک هوشمند
برای تبادل لینک ابتدا ما را با عنوان انجام پایان نامه /پروپوزال/مقاله و آدرس pdsabz.LXB.ir لینک نمایید سپس مشخصات لینک خود را در زیر نوشته . در صورت وجود لینک ما در سایت شما لینکتان به طور خودکار در سایت ما قرار میگیرد.
RSS
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید
